Etkinlik Tarihi: 29.01.2025
Etkinlik Saati: 10:00 - 16:00
Lokasyon: ZOOM
Eğitmen: Demet Uyar
İnsan Kaynakları profesyonelleri çalışanlarla düzenli aralıklarla bağlılık mülakatları yaparak onların kurum kültürüne dair deneyimlerini öğrenebilirler. Bu görüşmelerle hem performansından memnun olduğunuz tüm çalışanlarınızı hem de yetenek havuzunuzdaki kişileri dinleyerek onları kuruma bağlayan veya motivasyonlarını düşüren konuları öğrenebilir ve gerekli düzenlemeleri yapabilirsiniz. Çalışan ihtiyaçlarını anlamak için çıkış mülakatı yapmayı beklemeyin. İş işten geçmeden bağlılık görüşmeleriyle psikolojik güven ortamını sağlayabilirsiniz.
İK Profesyonelleri.
Bankacılık, turizm, teknoloji, dış ticaret, sanayi, medya ve ilaç sektörlerinde satış, pazarlama ve finans alanlarında çalıştı.
1997 yılında Navitas Danışmanlık’ı kurdu ve 2004’de Türkiye’nin ilk uluslararası koçluk okulunu başlattı. Koçluğun Türkiye’deki öncülerinden biri olarak MCC (Master Certified Coach) ünvanına sahiptir ve 2002 senesinden beri yöneticilere ve takımlara koçluk yapmaktadır. Koçluk ve Mentorluk, NLP, Duygusal ve Sosyal Zeka, Yılmazlık, Karar Verme, Pozitif Liderlik ve Çevik Performans Yönetimi gibi konularda eğitimler vermektedir. Kurumlarda Pozitif Sorgu, Kültür Dönüşümü, Çalışan Deneyimi ve Bağlılığını yükseltme ve kurumsal esenlik (wellbeing) konularında danışmanlık yapmaktadır. Üniversitelerde liderlik, iletişim ve pozitif psikoloji konularında yüksek lisans dersleri vermektedir.
“Koçluk Hakkında Her Şey” kitabının yazarı, “Yönetimde Koçluk Yaklaşımı” kitabının eş yazarıdır. 2009’da ICF’ten onay alan Türkiye’nin ilk koçluk programı olan “Gelişimsel Keşif Koçluğu” modelinin yaratıcısıdır.
Demet Uyar, ICF - International Coaching Federation Türkiye’nin kurucu üyesi, EMCC – European Mentoring and Coaching Council Türkiye Başkanı ve OGAD - Otizm Güçlü Aile Derneği’nin kurucusudur.
https://www.navitas-tr.com/
PERYÖN Üyesi : 4.200,00 TL (%20 KDV hariçtir)
Katılımcı : 5.000,00 TL (%20 KDV hariçtir)
Eğitim tarihi geçtiği için kayıtlara kapalıdır.