Kurum Kültürü Nedir?
Kurum Kültürünün Unsurları
Biz Neredeyiz? 8 Kültür Tarzı 
Mevcut Kültürü Anlamak ve Değerlendirmek
Davranış ve Alışkanlıklar Nasıl Değişir?
Kültürel Değişim Nasıl Sürdürülebilir?

Bu eğitim ile katılımcıların etkili bir kurum kültürü yaratmak için payına düşenleri fark etmeleri ve uygulanabilir yöntemler kazanmaları amaçlanmıştır.

Her düzey çalışan ve yönetici (karma)

Gaye Önsel

Gaye Önsel, yaklaşık 20 yıllık İnsan Kaynakları kariyerinin son 10 yılını eğitim danışmanlık sektöründe geçirmiştir. Her seviye çalışan ve yönetici ile iletişim, geri bildirim, yetenek yönetimi ve kurum kültürü konularında eğitimlerle, danışmanlık ve atölye çalışmalarıyla bir araya gelmiştir. Yüksek lisansını İnsan Kaynakları ve Kariyer Danışmanlığı alanında tamamlamasının ardından bireysel kariyer danışmanlığı hizmetini de eş zamanlı olarak yürütmektedir. Kendisi aynı zamanda Değerlendirme ve Gelişim Merkezi çalışmalarında değerlendiricidir.  

2021 yılı itibariyle İngiltere’de yaşamaya başlayan Önsel, kendi şirketi HRLand Consultancy ile Türkiye ve İngiltere’de kurumsal ve bireysel eğitim ve danışmanlık faaliyetlerini sürdürmektedir. 

İlgi alanları arasında yazı yazma, psikoloji ve seyahat bulunmaktadır.

PERYÖN Üyesi : 4.000,00 TL (%20 KDV hariçtir)
Katılımcı : 5.000,00 TL (%20 KDV hariçtir)