İK Metrikleri nedir?

İK Metriklerinin önemi

İK Metrikleri ile strateji ilişkisi

İK Metriklerinin kullanıldığı İK süreçlerindeki uygulama örnekleri               

-Uygulama

İK Analitiği nedir?

İK Analitiğinin önemi

İK Analitiğinin kullanıldığı İK süreçlerindeki uygulama örnekleri

-Uygulama

İK Metrikleri ve İK Analitiği eğitiminde İnsan Kaynakları yönetiminizin stratejik etkisini artırmak amacıyla,

İK süreçlerinde hangi metrikleri kullanabileceğinizi ve bu metriklerden yola çıkarak geleceğe dair öngörülerle 

nasıl iyileştirmeler yapabileceğinizi İK Analitiği yaklaşımıyla deneyimleyerek öğrenmenizi hedefliyoruz.

İnsan Kaynakları Yönetici ve uzmanları 

Süreç yönetiminden sorumlu yönetici ve uzmanları

Aykut Bora

Aykut Bora

İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı

2000 yılında göreve başladığı Bilim İlaç’ta İnsan Kaynakları Direktörü olarak EFQM Mükemmellik Modeline (European Foundation For Quality Management) bağlı insan kaynakları yönetimini uluslararası standartlarda deneyimledi ve 2013 yılına kadar kariyeri için son derece önemli olan bu yolculuğu yaptı.

Bu dönemde;

2011 Yılında, Avrupa’nın en iyi yönetilen şirketi olarak “EFQM Avrupa Kalite Ödülü” ve 4 kategoride “başarı ödülü” ile taçlandırılan kuruluşun uyguladığı değişim yönetiminde önemli sorumluluklar aldı.

Son olarak da Yaşar Şirketler Topluluğu’nda tüm şirketlerin İnsan Kaynakları Yönetiminden sorumlu İnsan kaynakları Başkanlığı görevini üstlendi.

Ülkemizde insan kaynakları yönetiminin en önemli sivil toplum kuruluşu Türkiye İnsan Yönetimi Derneği PERYÖN’de 2 dönem Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan Aykut Bora,

Halen ABORA İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı (www.aboradanismanlik.com) ve PES Survey Çalışan Yönetimi Araştırmaları (www.pessurvey.com) şirketlerinin kurucu ortağı ve danışmanı olarak görev yapmaktadır.

PERYÖN Üyesi : 1.180,00 TL (%20 KDV hariçtir)
Katılımcı : 1.475,00 TL (%20 KDV hariçtir)