•        Psikolojik Güvenlik Nedir

•        İnsanların 3 Motivasyon Kaynağı

•        Nörobilim Işığında  Psikolojik Güvenliğe Bakış

•        Psikolojik Güvenliğin 4 Boyutu

•        Destek Ortamı ve Performans Dengesi

•        Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmanın 4 Aşaması

•        Pozitif Liderlik Modeli

•        Pozitif Takımların Özellikleri

•        Psikolojik Güvenlik Yaratan 2 Beceri

Yapılan çeşitli araştırmalar yüksek performanslı takımları diğerlerinden ayrıştıran en önemli özelliğin psikolojik güvenlik olduğunu gösteriyor. Peki bu kültürü nasıl yaratabiliriz? Bu eğitimde hem İnsan Kaynakları profesyonelleri olarak hem de bunu yaratmada kilit sorumluluk sahibi liderler olarak  psikolojik güvenlik kültürünü yaratacak unsurları ve bunu yerleştirme yöntemlerini uygulamalarla öğreneceksiniz.

İK Profesyonelleri ve tüm yöneticiler

Demet Uyar

Özel İzmir Amerikan Lisesi mezunudur. Ardından Boğaziçi Üniversitesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nü bitirdi. University of London, İngiltere’de Örgütsel Davranış alanında Yüksek Lisans yaptı. Bankacılık, turizm, teknoloji, dış ticaret, sanayi, medya ve ilaç sektörlerinde satış, pazarlama ve finans alanlarında çalıştı. 

1997 yılında Navitas’ı kurdu. 2004 senesinde Türkiye’nin ilk uluslararası koçluk okulunu başlattı. Koçluğun Türkiye’deki öncülerinden biri olarak 2002 senesinden beri yöneticilere koçluk yapmanın yanı sıra Koçluk ve Mentorluk, Duygusal Zeka, Pozitif Psikoloji ve Liderlik alanlarında eğitimler vermektedir. “Yönetimde Koçluk Yaklaşımı” kitabının eş yazarıdır. 2009’da ICF’ten onay alan Türkiye’nin ilk koçluk programı olan “Gelişimsel Keşif Koçluğu” modelinin yaratıcısıdır.

Demet Uyar, ICF - International Coach Federation Türkiye’nin kurucu üyesi, EMCC – European Mentoring and Coaching Council Mentorluk Çalışma Grubu Lideri ve OGAD - Otizm Güçlü Aile Derneği’nin kurucusudur.

PERYÖN Üyesi : 688,33 TL (%20 KDV hariçtir)
Katılımcı : 860,42 TL (%20 KDV hariçtir)