Eğitim Öncesi Çalışma

Kişisel Etki ile Etkileme ve Liderlik Etme (Okuma)

Otorite Kullanmadan Başkalarını Etkileme (Okuma)

Sonuçlara Etki Etmek - Öz Değerlendirme Paylaşımı

Çalışma Kitabının Katılımcılarla Paylaşımı

Eğitim Sırası

Tanışma ve Hoşgeldiniz

Amaç, Süreç, Ödül

Temel Kurallar

Alıştırma: İstasyon Rotasyonu

Simülasyon: Beyaz Albatros

Sonuçlara Yönelik Etki Etme Modeline Giriş

Keşfetme Oturumu

Simülasyonu Gözden Geçirme ve Geri Bildirim

Etki Etme Değerlendirmesi ve Geri Bildirim

İş Arkadaşı Danışmanlığı ve Uygulaması

Kişisel Eylem Planı ve Sorumluluk Takımları

Özet

Eğitim sonu değerlendirme: Ne öğrendik? Ne deneyimledik? Ne ile ayrılıyoruz? Sonraki adımlarımız nelerdir?

Eğitim Sonrası Çalışma

İtibar Liderliğin Temelidir (Okuma)

İtibar Neden Liderliğin Temelidir? (İzleme)

 

•        Kararları etkileme, sorunları iş birliği içinde çözme ve sonuçlara odaklanma yeteneklerini geliştirmek.

•        Daha fazla kabul için fikirleri ve önerileri konumlandırma ve teşvik etmek.

•        Çalışma arkadaşlarınız ve ortaklarınız arasında daha fazla güvenilirlik oluşturmak.

•        Değişimi gerçekleştirmek ve diğerlerinin değişimi benimsemesine yardımcı olmak.

•        Fikir birliğini kolaylaştırmak ve sinerji oluşturmak.

•        Başkalarının ihtiyaçlarını ve tarzlarını teşhis etmek ve daha fazla etki ve sonuç için koşulları yaratmak.

•        Zor ilişkileri geliştirmek veya farklılıkları yönetmek için başkalarıyla duygusal bağlantılar kurmak.

Sonuçlara yönelik etki etmenin ne olduğunu anlamak, bir lider olarak güç ve otorite kullanmadan birinin sizin için bir şey yapmasını, insanların fikirlerinizi ve hatta ürünlerinizi “satın almasını” sağlamak için anahtar yetenek ve davranışları öğrenmek isteyen tüm çalışanlar. Liderler, yöneticiler, takım liderleri, kolaylaştırıcı görevi yapan tüm katılımcılar

Erdem Ercan

Hayatın Ritmi kurucusu, Six Seconds, CMOE ve Solutions Academy Eğitmeni olan Erdem Ercan, Adler Koçluk Okulu’ndan 2013 yılında mezun oldu. 2.300 saatin üzerinde koçluk tecrübesi ve PCC-SP ünvanı ile üst düzey yöneticilere ve takımlara Koçluk yapıyor. Duygusal Zeka (EQAP&EQAC& EQAT -Six Seconds) ve Beden Dili – Mikro-ifadeler (ETAC&ESAC) uzmanlıklarını 12 yıllık yöneticilik ve 9 yıllık girişimcilik deneyimi ile birleştiriyor. 1.500 saatin üzerinde Eğitim, 950 saatlik Danışmanlık ve 40 saat Konuşma tecrübesiyle yerel ve uluslararası şirketler ile eğitmen, danışman, koç ve konuşmacı olarak çalışıyor.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olduktan sonra, Teba (1996-1997), Anadolu Efes İçecek Grubu (1998-2005) ve Gilan Mücevherat’ta (2006-2009) yönetici olarak görev aldı. Daha sonra Dymra Gıda (2009-2012) ve Hayatın Ritmi Koçluk-Eğitim-Danışmanlık (2013-…) şirketlerini kurdu.

Hayatın Ritmi, Six Seconds, CMOE ve Solutions Academy Türkiye partneridir. Six Seconds 165 ülke, 25 ofis ve ağındaki 65.000 kişi iledünyanın ilk ve en büyük Duygusal Zeka organizasyonudur. CMOE Koçluk, Liderlik ve Strateji başlıkları öncelikli olmak üzere; araştırmaya dayalı, pratik ve sürdürülebilir becerilere odaklanan eğitim, içerik ve uygulama deneyimi olan ve 1978 yılından beri hizmet veren bir eğitim kurumudur. Solutions Academy, ICF (International Coaching Federation) (ACTP), EMCC (European Mentoring & Coaching Council) ve Uluslararası Çözüm Odaklı Öğretim Enstitüleri Birliği ile akredite edilmiş bir koçluk okuludur. Hayatın Ritmi, kişilerde ve kurumlarda olumlu değişimi yaratmak için bilgi, birikim ve deneyimini, uluslararası partnerliklerinin de gücü ile harmanlayıp derinleştirerek 2013 yılından beri Yönetici-Takım Koçluğu, Eğitim, Danışmanlık ve Konuşma hizmetleri sunmaktadır.20 yılı aşan Sirtaki deneyimini Eğitmenlik ve Koçluk birikimi ile harmanlayarak “Sirtaki ile Takım Çalışması” eğitimini tasarladı. 20 yılı aşan Tango deneyiminin, Eğitmenlik ve Koçluk birikimi ile harmanı olan ICF onaylı CCE belgeli Tango & Koçluk eğitiminin de John Leary Joyce ile birlikte oluşturdu. Bu eğitimler İstanbul’un yanı sıra Londra ve 

Budapeşte’de de gerçekleştirildi.   Abdi İbrahim İlaç, Akbank, AO Smith, Aris, Aselsan, Big Chefs, Bilim İlaç, Cochlear, Coşkunöz, Çizgi Teknoloji, Danfoss, Danone, Denizbank, Dräger, D Maris Bay, Engin Satış Destek, Enefcon, Erensan, ETTS, Expanscience Laboratoires, FNSS, Ford Otosan, Four Seasons Hotel, Hyundai, ING Bank, Ikea, İMMİB, İnoksan, Kariyer.net, KDK Hukuk Bürosu, Legrand, Migros, MIBIS, MSD, Nestle, Nitto, QNB Finansbank, QNB Finansinvest, Opet, Philips, PROsim, Trendwalker, Türkiye Finans, Solgar, Vestel, Vertiv, Volans, Watsons, Widex, Zoetis hizmet verdiği kurumlardan bazılarıdır. www.erdemercan.com www.hayatinritmi.com.tr

PERYÖN Üyesi : 2.500,00 TL (%20 KDV hariçtir)
Katılımcı : 3.125,00 TL (%20 KDV hariçtir)