• Katılımcı profilinin analizi

• Gözlemlenecek yetkinliklerin belirlenmesi

• Yetkinlik ve katılımcı profili eşleşmesine uygun konu seçimi

• Vaka ana başlıklarının belirlenmesi

• Ön araştırma süreci • Yazım süreci

• Vaka değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi

• Vakanın test edilmesi

• Test çıktıları ile değerlendirme kriterleri uygunluk karşılaştırması

Katılımcıların, bir case study’nin geliştirme, yazım ve kontrol süreçlerini anlayıp, kendi içeriklerini üretmelerine destek olmak.

Başta eğitmenler ve assessorlar olmak üzere vaka bazlı çalışmalar yapanlar. Kendisi eğitmen/assessor olarak çalışmamakla birlikte vaka bazlı eğitim/değerlendirme uygulamalarına paydaş olarak katılan İK çalışanları. Vaka tasarımı yapmak veya 3.kişiler tarafından tasarlanmış vakaları daha derinden anlamak isteyen herkes.

Aynur Heizmann

Marmara Üniversitesi’nde iktisat okurken bankacı oldu. Koçbank ve Yapı Kredi’de toplam 16 sene bankacılık yaptı. Kurumsal ve ticari bankacılık çatıları altında portföy yönetmenliği, şube müdürlüğü, bölge ve genel müdürlük birimlerinde yöneticilik yaptı. Koçbank-YKB birleşmesinde kurumsal şubelerin birleştirilmesi sürecinde aktif görev aldı. 2011 yılında Nar Eğitim’de eğitimci ve danışman olarak çalışmaya başladı. Halihazırda hem Nar hem Agile Partners’da eğitimci ve danışman olarak çalışıyor. 2017 yılından beri İsviçre’de yaşıyor. Şiddetsiz İletişim’de daha fazla derinleşip yaygınlaşmasına katkıda bulunmak, senaryo yazımında ustalaşmak ve Almanca koçluk yapabilir hale gelmek için uğraşıyor

PERYÖN Üyesi : 5.400,00 TL (%20 KDV hariçtir)
Katılımcı : 6.500,00 TL (%20 KDV hariçtir)