Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

İnsan Kaynakları yönetiminin temelini oluşturan yetkinlikler ve işe alma görüşmeleri açısından ''davranış'' odaklı görüşme olarak da ifade edilen yetkinlik bazlı mülakat sürecine ilişkin olarak, hazırlık, yetkinlik bazlı sorular üretme ve sorma, sürecin etkin şekilde yürütülmesi için dikkat edilmesi gerekenler, değerlendirme konusunda katılımcıl...

Etkinlik Tarihi: 29.04.2024 - 30.04.2024

Duygularla Akıllı Olmanın 8 Anahtarı

Bilimsel, ölçülebilir, öğrenilebilir ve geliştirilebilir olan duygusal zekayı ve yetkinliklerini pratik, uygulanabilir ve anlaşılır bir model olan Six Seconds modeli üzerinden öğrenmek.

Etkinlik Tarihi: 30.04.2024 - 01.05.2024

İK Analitik ve İş Zekası

İnsan kaynakları profesyonelleri için iş zekası, veri analitiği ve algoritmaları kullanarak veriden anlam çıkarma yetkinliği kazandırmak.

Etkinlik Tarihi: 27.04.2024 - 04.05.2024

İnsan Kaynakları Profesyonelleri için Dijital Pazarlama Eğitimi

İK profesyonellerine, dijital pazarlama stratejilerini ve araçlarını kullanarak işveren markasını nasıl geliştireceklerini, yetenek kazanım süreçlerini nasıl optimize edeceklerini ve çalışanların şirket içindeki deneyimlerini nasıl iyileştirebileceklerini öğretmek.

Bu eğitim, İK profesyonellerine dijital pazarlama araçları ve stratejiler...

Etkinlik Tarihi: 26.04.2024 - 27.04.2024

İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİ İÇİN PAYDAŞ YÖNETİMİ

İnsan Kaynakları profesyonellerine; günlük hayat örneklerinden yola çıkarak kurum içi ve dışındaki farklı ilişkilerini, iç müşteri/paydaş yönetimi yaklaşımı ile yönetmelerini sağlayacak kavram, model ve becerilerin kazandırılması.  

Etkinlik Tarihi: 25.04.2024

EMCC Akredite Online Mentorluk Eğitim Programı 

Eğer Siz de:

➢ Kariyerinizde daha hızlı ilerlemek,

➢ Kendinizi ve çevrenizdekileri daha iyi tanımak,

➢ Çalışmalarınızda daha verimli sonuçlar alabilmek,

➢ Yaşadığınız hayata karşılık ödediğiniz manevi bedeli azaltmak,

➢ İş ve özel hayatınızda daha uyumlu beşerî ilişkilere sahip olmak,

➢ Mentorluk u...

Etkinlik Tarihi: 07.05.2024 - 04.06.2024

Dijital Dünyada Mentorluk ve Mentorluk Projeleri Yönetimi

Kurum içi mentorluk programları kurum kültürünün yayılması, geleceğin liderlerinin yetişmesine olanak sağlaması  ve kuşaklar arası güçlü bir iletişim köprüsü oluşturması sebebi ile tercih edilmektedir.

İçinde yaşadığımız dijital dünyada mentorluk projelerine liderlik etmek  veya kendi mentorluk programlarını tasarlamak isteyen profesyone...

Etkinlik Tarihi: 08.05.2024 - 29.05.2024

İş Hukukunda Fesih Yönetimi

İş hukukunda fesih sürecinin hızlı, etkin ve hatasız yürütülmesi.

Etkinlik Tarihi: 08.05.2024

İnsan Kaynaklarının Stratejik Önemi ve Hizmetkar Liderlik

İnsan kaynakları fonksiyonlarının anlam ve amaçlarının kurum üzerindeki etkilerinin anlaşılması, stratejik öneminin vurgulanması, dönüşen İK rolünün kritikliğinin anlaşılması. Liderlik anlayışının insan kaynakları yönetimine ve tüm kuruma etkisinin önemi. Etkinlik Tarihi: 08.05.2024 Devamı Yetenek Kazanımına Yönelik İşveren Markası Bu eğitim, etkin bir işveren markası iletişimine dair anahtarlar sunmaktadır. Dünyada öne çıkan gelişmeler ve iyi uygulamalar ışığında öğrencilerle, hedef kitlenizdeki adaylarla iletişim için strateji ve yaklaşım oluşturma, deneyim tasarlama, KPI belirleme ve sonuçları takip etme alanlarında kapsamlı bilgi ve içgörüler sunmayı hedeflemektedir. Etkinlik Tarihi: 09.05.2024 - 10.05.2024 Devamı İşe Alım Gelişim Programı 1.Modülde;  İşe alım sürecinde görev alan çalışanların,  adayın geçmiş iş tecrübeleri ya da farklı problemler karşısında göstermiş olduğu davranış biçimlerinden yola çıkarak yetkinliklerini ve pozisyona uygunluğunu saptayabilecek beceriyi kazanmalarını ve geleneksel mülakatlara oranla adayın kişiliği ve iş yapış biçimleri hakkında daha f... Etkinlik Tarihi: 13.05.2024 - 16.05.2024 Devamı Eğiticinin Eğitimi Katılımcıların eğitim tasarlama ve hazırlamanın temel ilkelerini öğrenerek bu yöndeki becerilerini gözden geçirme ve geliştirme olanağı bulmalarının sağlandığı eğitimde amaç; etkili bir eğitim tasarımının nasıl yapılabileceği, katılımcıların nasıl analiz edilebileceği, eğitime başlarken ve bitirirken dikkat edilecek nok... Etkinlik Tarihi: 14.05.2024 - 15.05.2024 Devamı Yeni Nesil İK Raporlama Eğitimi  Rutin İK  Raporlamasının ötesine geçmek ve yeni nesil görselleştirme, raporlama teknikleri ile veriden daha fazla değer yaratılmasını sağlamaktır.  Görece uzun süredir İK Raporlaması yapan çalışanlara “Yeni Nesil İK Raporlama” konusunda uzmanlık kazandırılması hedeflenir. Şirket Strateji... Etkinlik Tarihi: 15.05.2024 Devamı Hedeflere Giden Yol: Yeni Nesil Performans Yönetimi ile OKR'ı Anlamak ve Uygulamak Eğitimin sonunda katılımcılar: OKR'ın temel prensiplerini ve uygulamasını anlayabilecek Kendi şirketlerine uygun OKR sistemini tasarlayabilecek ve uygulayabilecek OKR'ın stratejik hedeflere ulaşmada ve şirket kültürünü dönüştürmede nasıl kullanılabileceğini bilecek Etkinlik Tarihi: 15.05.2024 Devamı Hedeflere Giden Yol: Yeni Nesil Performans Yönetimi ile OKR'ı Anlamak ve Uygulamak Eğitimin sonunda katılımcılar: OKR'ın temel prensiplerini ve uygulamasını anlayabilecek Kendi şirketlerine uygun OKR sistemini tasarlayabilecek ve uygulayabilecek OKR'ın stratejik hedeflere ulaşmada ve şirket kültürünü dönüştürmede nasıl kullanılabileceğini bilecek Etkinlik Tarihi: 15.05.2024 Devamı Özelgeler Işığında Uygulamalı Çalışan Özlük İşleri SGK Bordro Uzmanlığı Ücret ve bordroya ilişkin mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgi sahibi olabilme ve personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; Mevzuat hakkında bilgilerin yenilenmesini sağlamaktır. Etkinlik Tarihi: 16.05.2024 - 17.05.2024 Devamı Çift Kanatlı Liderlik: Kavramda Değil, Yaşamda Eşitlik Çift Kanatlı Liderlik: Kavramda Değil, Yaşamda Eşitlik eğitimi, iş dünyasında kadın ve erkeğin birlikte yönetim yetkinliklerini durumsal ve kapsayıcı liderlik açısından ele alır. Özellikle kurumlarda çift kanatlı yönetimin (kadın ve erkek liderlerin eşit katılımı) nasıl sağlana... Etkinlik Tarihi: 16.05.2024 Devamı Cesur Yüzleşmeler Diğerleri ile yaşanan zorlu görüşmelerde ilişkideki bütünlüğünü korumayı ve tüm taraflar için kazan-kazan sonuçlarının elde edilmesini sağlayacak becerileri geliştirmek. Etkinlik Tarihi: 20.05.2024 Devamı Tasarım Odaklı Düşünme ile Çalışan Deneyimi Tasarım düşüncesi çözüme veya geliştirilmeye ihtiyaç duyulan konulara geleneksel yaklaşımdan farklı bakmayı önermektedir. Yaşanan duruma maruz kalan tarafın perspektifinden bakarak farklı çözümler geliştirmek hedeflenmektedir. Bu eğitim ile yaratıcı düşünme teknikleri ile konunun içine çekilmeden çözümler oluşturmak, standardın dışında düşünerek... Etkinlik Tarihi: 20.05.2024 Devamı İK için Yapay Zeka ve İleri Seviye ChatGPT Eğitimi Bu eğitim, İK alanında yapay zekanın kullanımı üzerine odaklandığımız ve katılımcılara, çeşitli İK işlevlerinde yapay zeka teknolojilerini nasıl entegre edebilecekleri ve kullanabilecekleri konusunda bilgi ve beceriler kazandırmayı hedeflediğimiz bir eğitimdir. Yapay zeka destekli İK çözümlerini keşfetmek ve bu teknolojileri İK stratejil... Etkinlik Tarihi: 23.05.2024 - 24.05.2024 Devamı Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri İnsan Kaynakları yönetiminin temelini oluşturan yetkinlikler ve işe alma görüşmeleri açısından ''davranış'' odaklı görüşme olarak da ifade edilen yetkinlik bazlı mülakat sürecine ilişkin olarak, hazırlık, yetkinlik bazlı sorular üretme ve sorma, sürecin etkin şekilde yürütülmesi için dikkat edilmesi gerekenler, değerlendirme konusunda katılımcıl... Etkinlik Tarihi: 27.05.2024 - 28.05.2024 Devamı Değerlendirme Merkezi Uygulamaları ve Değerlendirici Becerileri Eğitimi Bu eğitimde katılımcıların işe alım, yerleştirme ve yetenek yönetimi süreçlerinde değerlendirme merkezi uygulamalarını ihtiyaç duyulduğunda kendi kaynakları ile gerçekleştirebilmeleri için ihtiyaç duyulan teori ve pratiğin aktarılması sağlanacaktır.  Öncelikli olarak değerlendirme merkezinin temelini oluşturan yetkinlik modellerine bakıldıktan s... Etkinlik Tarihi: 30.05.2024 - 28.06.2024 Devamı