İnsan Kaynakları profesyonelleri çalışanlarla düzenli aralıklarla bağlılık mülakatları yaparak onların kurum kültürüne dair deneyimlerini öğrenebilirler. Bu görüşmelerle hem performansından memnun olduğunuz tüm çalışanlarınızı hem de yetenek havuzunuzdaki kişileri dinleyerek onları kuruma bağlayan veya motivasyonlarını düşüren konuları öğrenebil...
Etkinlik Tarihi: 29.01.2025
İnsan Kaynakları yönetiminin temelini oluşturan yetkinlikler ve işe alma görüşmeleri açısından ''davranış'' odaklı görüşme olarak da ifade edilen yetkinlik bazlı mülakat sürecine ilişkin olarak, hazırlık, yetkinlik bazlı sorular üretme ve sorma, sürecin etkin şekilde yürütülmesi için dikkat edilmesi gerekenler, değerlendirme konusunda katılımcıl...
Etkinlik Tarihi: 30.01.2025 - 31.01.2025
Çalışan profillerine özel olarak tasarlanmış performans bazlı prim sistemleri ile bireysel hedeflerin işletme stratejileriyle nasıl uyumlu hale getirilebileceğini Her çalışanın katkısını görünür ve ölçülebilir kılan yöntemlerle, adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir prim sistemi oluşturmayı Bireysel perfor...
Etkinlik Tarihi: 01.02.2025
Webinarda, Dijital Bankacılık Blokzincir Teknolojisi, Yapay Zeka ve NFT, Finetch konularından bahsedilecektir
Etkinlik Tarihi: 04.02.2025
Bu eğitim, bireysel gelişimin sorumluluğunun bireyin kendisinde olduğunu vurgularken, öğrenmenin sürekli bir yolculuk olduğu anlayışını güçlendirmeyi amaçlıyor. Katılımcılar, öğrenme çevikliği, gelişen zihniyet ve öğrenme kültürünün önemini keşfederek kendi gelişim aksiyon planlarını oluşturma becerisi kazanacaklar.
Etkinlik Tarihi: 05.02.2025
Eğer Siz de:
➢ Kariyerinizde daha hızlı ilerlemek,
➢ Kendinizi ve çevrenizdekileri daha iyi tanımak,
➢ Çalışmalarınızda daha verimli sonuçlar alabilmek,
➢ Yaşadığınız hayata karşılık ödediğiniz manevi bedeli azaltmak,
➢ İş ve özel hayatınızda daha uyumlu beşerî ilişkilere sahip olmak,
➢ Mentorluk u...
Etkinlik Tarihi: 06.02.2025 - 06.03.2025
Amaç, ücreti bir veri olarak ele alıp daha iyi analiz etmek, piyasa ve iç denge ekseninin ötesinde, ücret stratejilerini belirleyebilmektir.
Bu eğitim, katılımcılara ücret yönetimi konusunda stratejik bir bakış açısı kazandırmayı, uygulamalı örneklerle bilgi birikimlerini artırmayı hedeflemektedir.
Etkinlik Tarihi: 08.02.2025
Bu eğitim, İK alanında yapay zekanın kullanımı üzerine odaklandığımız ve katılımcılara, çeşitli İK işlevlerinde yapay zeka teknolojilerini nasıl entegre edebilecekleri ve kullanabilecekleri konusunda bilgi ve beceriler kazandırmayı hedeflediğimiz bir eğitimdir.
Yapay zeka destekli İK çözümlerini keşfetmek ve bu teknolojileri İK stratejil...
Etkinlik Tarihi: 10.02.2025 - 11.02.2025
Etkili iletişim ve beden dili eğitiminin temel amacı, katılımcılara iletişim becerilerini geliştirmeleri için gerekli araçları sağlamaktır. Bu eğitim genellikle şu amaçları taşır:
1. Doğru iletişim kurma becerilerini geliştirmek
2. Beden dilini anlamak ve kullanmak
3. Empati ve anlayışı artır...
Etkinlik Tarihi: 12.02.2025
İçinde bulunduğumuz dijital çağın hızını Kanada Başbakanı şu sözleri ile anlatıyor: “Değişim hiç bu kadar hızlı olmamıştı, bir daha asla bu kadar yavaş olmayacak.”
Değişimin ivmelendiği dijital çağda müşteri beklentileri, müşteri ile etkileşim kanalları, üretim ve hizmette kullanılan teknolojiler ve iş yapma biçimleri de dönüşüyor. Değiş...
Etkinlik Tarihi: 13.02.2025
Ücret ve bordroya ilişkin mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgi sahibi olabilme ve personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; Mevzuat hakkında bilgilerin yenilenmesini sağlamaktır.
Etkinlik Tarihi: 15.02.2025 - 22.02.2025
|
Yapılan çeşitli araştırmalar yüksek performanslı takımları diğerlerinden ayrıştıran en önemli özelliğin psikolojik güvenlik olduğunu gösteriyor. Peki bu kültürü nasıl yaratabiliriz? Bu eğitimde hem İnsan Kaynakları profesyonelleri olarak hem de bunu yaratmada kilit sorumluluk sahibi liderler olarak psikolojik güvenlik... Etkinlik Tarihi: 20.02.2025 Ücretlerin Vergilendirmesi ve Gelir Vergisi Beyanı-Ücretlerin Vergilendirilmesi ve Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi hakkında farkındalık sağlamak, -Şirketlere ve İnsan Kaynaklarına düşen sorumluluklar hakkında bilgilendirmek. Etkinlik Tarihi: 20.02.2025 Çeşitlilik Eşitlik KapsayıcılıkEtkinlik Tarihi: 21.02.2025 Yapay Zeka ile İşlerin DönüşümüYapay Zeka artık yeni ekip arkadaşımız… İnsanların yaptığı işlerin bir kısmını yapıyor; onların yaptığı işlerin hız ve kalitesini artırıyor; çok değişkenli konularda optimizasyon yapıyor; karmaşık konularda çözüm önerileri getiriyor; dokümanları okuyor, anlıyor, içerik üretiyor… Bütün bunlarla iş yapma biçimleri dönüşüyor. <...Etkinlik Tarihi: 24.02.2025 İşe Alım ve İnsan Kaynakları Trendleri 2025
Etkinlik Tarihi: 26.02.2025 Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleriİnsan Kaynakları yönetiminin temelini oluşturan yetkinlikler ve işe alma görüşmeleri açısından ''davranış'' odaklı görüşme olarak da ifade edilen yetkinlik bazlı mülakat sürecine ilişkin olarak, hazırlık, yetkinlik bazlı sorular üretme ve sorma, sürecin etkin şekilde yürütülmesi için dikkat edilmesi gerekenler, değerlendirme konusunda katılımcıl... Etkinlik Tarihi: 27.02.2025 - 28.02.2025 İK Metrik Ve RaporlamaEtkinlik Tarihi: 27.02.2025 - 28.02.2025 Değerlendirici Yetiştirme Sertifika ProgramıDeğerlendirme Merkezi uygulamalarını kurum içinde gerçekleştirilmek üzere hazırlanan bu programda İnsan Kaynakları Departmanı çalışanlarına Değerlendirme Merkezi çalışmalarını hazırlama, uygulama ve değerlendirme yetkinliklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır. Uygulamalar, yetkinlik bazlı mülakat, grup çalışması, örnek olay (case study), rol o... Etkinlik Tarihi: 04.03.2025 - 19.03.2025 İkna & Müzakere - SimülasyonEtkili müzakerecilik, günün değişen dünyasında kaygının yerini umuda, belirsizliğin yerini olasılıklara taşıyabilme ve belirlenmiş hedef doğrultusunda diğerlerini etkileyebilme başarısıdır. Bu başarı iki önemli nokta, derinleşmiş algı ve genişletilmiş gözlemdir. Müzakere ve İkna eğitiminde, değişen dünyanın yarattığı kurumsal ve bireysel endişel... Etkinlik Tarihi: 04.03.2025 Gelecekte Duranlar: Dönüşüm LiderliğiBu eğitim, liderlerin dönüşüm liderliği kavramını benimseyerek hem kendi liderlik tarzlarını geliştirmelerini hem de ekiplerinin potansiyellerini aşmaları için ilham ve cesaret vermelerini sağlamayı amaçlar. Katılımcılar, liderliğin dönemsel evrimini anlayarak geleceğe yönelik bir vizyon oluşturmayı ve bunu geriye dönük olarak planlamayı öğrenir... Etkinlik Tarihi: 05.03.2025 Eğiticinin Eğitimi
|