AGILE HR FUNDAMENTALS – ÇEVİK İK’NIN TEMELLERİ EĞİTİMİ

Aşağıda AGILE HR FUNDAMENTALS – ÇEVİK İK’NIN TEMELLERİ EĞİTİMİ eğitimine ait bilgiler yer almaktadır.

Eğitim Detayı

Eğitim Detayı

Çeviklik, hızla gelişen ve değişen dünyada kurumlar için olmazsa olmaz yetkinliklerden biridir. Çeviklik, sadece IT ve bir-iki departmanın çevik yöntemleri öğrenmesiyle gerçekleşemiyor. Kurum için çok önemli bir bilgi kaynağı olan İK’yı da bu dönüşüme mutlaka dahil etmek gerekiyor. Çeviklik, şirket içinde yeni bir bakış açısı, yeni bir zihniyet ve şirketin insan kaynağında da yeni yetkinlikler anlamına gelir. Bu sonuç olarak aslında bir düşünce biçimidir. Çevik İK da bu noktada devreye giriyor. Çünkü İK bu düşünce biçimini yaymakta kilit bir rol oynar. Çevik İK, mevcut ve potansiyel çalışan deneyimini mükemmelleştirmek için çalışanları da dahil ederek çalışır.

Bu eğitimde neler öğreneceksiniz?

• Kurumsal çevikliğin ne olduğunu ve günümüz VUCA dünyasındaki önemini,

• Çevik organizasyonlar için gerekli prensipleri/koşulları, organizasyonel yapıyı ve Çevik kültürü,

• En çok bilinen çerçeveler Scrum ve Kanban üzerinden Çevik araç ve rutinlerin kalbini,

• İK’nın Çevik Dönüşüm süreçlerinin başarıyla yönetilmesinde neden kritik bir rol oynadığını,

• Çevik organizasyonların oluşumunu kolaylaştıran, destekleyen yeni İK rollerini,

• İK’nın, çevik bir organizasyonda maksimum değer yaratmak için çalışmalarını nasıl uyarlaması gerektiğini,

• Geleneksel İK araçlarını - performans yönetimi, geribildirim, işe alım, yetenek yönetimi, ücret ve yan haklar gibi – Çevik Değerler ile nasıl çevikleşebileceğini öğreneceksiniz.

Diğer Bilgiler
#78
BölgePeryön Merkez
Eğitim AdıAGILE HR FUNDAMENTALS – ÇEVİK İK’NIN TEMELLERİ EĞİTİMİ
Eğitim TipiAçık Sınıf Eğitimler
Lokasyon
Eğitimin Amacı

Eğitim ile katılımcılar kurumsal çevikliğin ne olduğunu ve organizasyonlarını çevikleşme yolculuğunda hem stratejik hem de operasyonel olarak destekleyebilmek için İK uygulamalarını ve yaklaşımlarını nasıl yenileyebileceklerini öğreneceklerdir.

Katılımcılar ayrıca Global Agile People Hareketinin Kurucusu ve Lideri Pia Maria Thoren'in çok satan kitabı "Agile People - A Radical Approach for HR & Managers" kitabının Türkçe versiyonu Çevik İnsanlar’a ve eğitmenlerimizin de eş yazarları oldukları Agile People Principles – Your Call to Action For the Future of Work kitaplarına indirimli olarak sahip olabileceklerdir.

Eğitime Kimler Katılmalı?

• Kurumsal Çevikliğin ve Çevik İK’nın ne olduğunu,

• Kurumlarının çevikleşme yolculuğunu bireyler, takımlar ve organizasyon seviyesinde nasıl kolaylaştırabileceğini,

• İK olarak çevikleşmeye nereden başlayabileceğini öğrenmek isteyen tüm IK profesyonelleri içindir.

Eğitim Başlangıç Tarihi21.10.2021 10:00
Eğitim Bitiş Tarihi21.10.2021 15:00
DurumAçık
Oluşturulma Tarihi25.06.2021 14:41
Katılım Ücretli Mi?Evet
Katılımcı1.550,00 TL (%18 KDV hariçtir)
PERYÖN Üyesi1.240,00 TL (%18 KDV hariçtir)
Eğitmenİnanç Civaz ve Şebnem Gürün Özeren
Eğitmen Detayı

İnanç Civaz

Yönetim ve stratejik iletişim danışmanlığı alanında 20 yıla yakın uluslararası deneyime sahip olan İnanç, organizasyonel yapılanmadan, kurumsal/pazarlama iletişimi ve uluslararası iş geliştirmeye çoklu-fonksiyonlu ve kültürlerarası birçok proje yönetmiştir.

'Kurumsal Çevikliğe' ancak bütüncül bir yaklaşımla ulaşılabileceğini düşünen İnanç, Strateji-Yapı-Kültür eksenini kaybetmeden yapılacak bir organizasyonel dönüşümün, insanların / şirketlerin potansiyelini aslında daha hızlı ve efektif şekilde ortaya çıkardığını deneyimlemektedir.

Agile People Manifesto’nun uluslararası yazarlarından biri olarak Çevik yönetime ‘Geleceğin İş Yapış Yaklaşımı’ olarak inanan ve bu konuda kendini sürekli yenileyen İnanç, global networkü ile beraber Hollanda, Belçika ve Türkiye’de eğitim ve danışmanlık vermektedir. Sade ismindeki kızıyla birlikte Hollanda’da yaşamaktadır.

Koç Üniversitesi ve Galatasaray Lisesi mezunu olan İnanç, Bologna Üniversitesi’nde Kültür Yönetimi yüksek lisansı yapmış, Amsterdam Üniversitesi’nden ‘Organizational Behavior Management’ sertifikası almıştır. ICAgile tarafından yetkilendirilmiş Agile HR ve Agile Leadership eğitmenidir. ‘Çevik Şirket Olmak’ makalesi Bloomberg Businessweek (May 2019)’ yayınlanmıştır. Agile People Principles – Your Call to Action For the Future of Work kitabının eş yazarıdır. Ayrıca Çevik İnsanlar kitabının Türkçeye kazandırılmasında editör olarak rol almıştır.

Haga Business Consultancy'nin Kurucu Yönetici Ortağıdır.