Çift Kanatlı Liderlik: Kavramda Değil, Yaşamda Eşitlik

Aşağıda Çift Kanatlı Liderlik: Kavramda Değil, Yaşamda Eşitlik eğitimine ait bilgiler yer almaktadır.

Eğitim Detayı
  • Toplumsal cinsiyet eşitliğinde global ve yerel trendlerin analizi
  • Akıllı ekonominin dinamikleri.
  • Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temek kavramları: kalıp yargı, önyargı ve ayrımcılık
  • İletişim ve Kültürün DNA’larında Kalıp Yargılar
  • Cinsiyet Önyargısı: Çocukluktan CEO’luğa Benzer Engeller
  • Eşitlik odaklı kurum kültürünün inşası için stratejiler.
  • Çift kanatlı liderlik modeli ve liderlik yetkinlikleri
  • Kurumlarda kapsayıcı uygulamalar
  • Katılımcıların soru ve yorumlarına yer verilecek interaktif soru-cevap bölümü

 

Diğer Bilgiler
#494
BölgePeryön Merkez
Eğitim AdıÇift Kanatlı Liderlik: Kavramda Değil, Yaşamda Eşitlik
Eğitim TipiAçık Sınıf Eğitimler
LokasyonZOOM
Eğitimin Amacı

Çift Kanatlı Liderlik: Kavramda Değil, Yaşamda Eşitlik eğitimi, iş dünyasında kadın ve erkeğin birlikte yönetim yetkinliklerini durumsal ve kapsayıcı liderlik açısından ele alır. Özellikle kurumlarda çift kanatlı yönetimin (kadın ve erkek liderlerin eşit katılımı) nasıl sağlanabileceğine odaklanır. Katılımcılar, cinsiyet eşitliği ilkesinin liderlik ve karar verme süreçlerindeki etkilerini ve burada etkin rol almanın performansa ve uyuma etkisini değerlendirirler.

Bu eğitimin, katılımcılara mevcut durumu değerlendirme ve gelecekte eşitlikçi yönetim modellerine geçiş yapma konusunda ilham vereceğine inanıyoruz.

 

Eğitime Kimler Katılmalı?

Kurum içerisinde toplumsal cinsiyet eşitliği odağında çalışan herkes.

Eğitim Başlangıç Tarihi16.05.2024 10:00
Eğitim Bitiş Tarihi16.05.2024 13:00
DurumAçık
Oluşturulma Tarihi05.04.2024 13:57
Katılım Ücretli Mi?Evet
Katılımcı3.500,00 TL (%20 KDV hariçtir)
PERYÖN Üyesi2.800,00 TL (%20 KDV hariçtir)
EğitmenSeçil Şendağ
Eğitmen Detayı

SEÇİL ŞENDAĞ /Sosyolog ve Toplumsal Cinsiyet Uzmanı

Kadınların hayatı çekip çevirdiği bir aileye doğdu. Anneannesi, daha doğmadan babası vefat etmiş ve ailenin kadınları tarafından büyütülmüştü. Cumhuriyet döneminin iz bırakan kadınlarından biri oldu; 1934 yılında ilk Türk opereti «Özsoy»’da melek karakterini canlandırdı. Torununun ise her zaman meleği olmaya devam etti.

Seçil, kız okulunda okudu; üniversitede sosyolojiyi seçti. Orada da sadece dört erkek öğrenci vardı. Sosyolojide toplumsal cinsiyet eşitliğini uzmanlık alanı olarak seçti. O dönem için cesur yazıları olan kadın dergilerinde yazdı, TV programları yaptı.

Sonra finans sektöründe bambaşka yaşam dinamikleri ile karşılaştı. “Hayat, hikayelerden oluşur. Bu hikayeleri nasıl anlattığınız ise o iletişimin büyüsüdür “diyen Seçil, 2010 yılından itibaren 360 İletişim’i kurdu. Uluslararası organizasyonlarda (Birleşmiş Milletler ve AB Komisyonu) ülkemizi temsil eden projeler geliştirdi.

2013 yılında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda proje danışmanlığı yapan Seçil, “Biz, kadınların hikayesi” adlı seminerler vererek, kadınları ekonomiye katılıma davet ediyor. 2018 yılı Avrupa Birliği Toplumsal Cinsiyet Fark Analizi raportörü olan Seçil; halen AB Delegasyonu Kurum İçi Toplumsal Cinsiyet Elçileri (Gender Champions) programı danışmanlığını yapıyor. 2022 itibariyle BM Gıda ve Tarım Örgütü’nde toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın liderliğindeki kooperatifler programlarında danışmanlık yapmaktadır.

Dönüşümleri ancak kamu, sivil toplum ve özel sektörün birlikte gerçekleştireceğine inanan Seçil, İş Dünyasında Kadın Platformu kurucu üyesi. Seçil, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Danışmanı (2014-2016), KAGİDER Eğitim ve Mentorluktan Sorumlu Yönetim Kurulu üyeliği (2017-2019) yaparak çalışmalarını sivil topluma taşımaya devam ediyor. KAGİDER’de, 2018-2020 dönemi Geleceğin Kadın Liderleri program yöneticisi olan Seçil, sivil toplum kuruluşlarındaki çalışmalarının yanı sıra uluslararası şirketlerde 2013 yılından bu yana Dahil Edici Liderlik üzerine atölyeleri düzenliyor ve danışmanlık yapıyor.

Yaptığı çalışmalarla 2017 yılında World Influence Forum tarafından Sosyal Fayda İletişimindeki otuz kişiden biri seçilen Seçil Şendağ, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji mezunu ve iki çocuk annesi. Kendini yazılarla ifade etmeyi, seyahati ve fırsat eşitliği projelerinde gönüllü çalışmayı çok seviyor.

www.360iletisim.com.tr

Konuşmalarından Örnekler:

  • İş Yerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (BM & AB Delegasyonu Webinar, 2020)
  • Kadın Girişimciliği Konferansı, Keynote, Karachi (Ocak 2018) 
  • E-Ticarette Kadın, Ekonomi Bakanlığı, Moderator (Kasım 2017)
  • The Finance and Advice for Women in Business Kapanış Etkinliği, Keynote, AB Delegasyonu, EBRD ve İşkur (Aralık 2017)
  • Women Influence Forum in UNESCO – Paris: The Global Risks of Gender Imbalance, Moderator (Eylül 2017)
  • Women Influence Forum – Most Impactful Entrepreneur Award (Nisan 2017)
  • Adım Adım Anadolu, Keynote, 6 kentte roadshow, Bakanlık & Dünya Bankası (2014-2015)
  • TBB, Yönetim Kurulunda Daha Çok Kadın, 2016)
  • BM New York CSW 62, Panelist (Mart 2016)
  • AB Genişlemeden Sorumlu Komisyon ile Türkiye görüşmeleri (28-29 Eylül 2010, Brüksel)

Yayınları:

  • Gender Analysis Report for Turkey for EUD Turkey, Internal Use, 2018
  • Gender Analysis Training Tool Kit for Turkey for EUD Turkey, Internal Use, 2018