Aşağıda Karşılıklı Geri Besleme: Şiddetsiz İletişim Bakış Açısı İle Geribildirim Alma ve Verme eğitimine ait bilgiler yer almaktadır.
• Geri bildirim alıp verirken neden zorlanıyoruz?
• Şiddetsiz iletişim bu işin neresinde?
• Gözlem mi yapıyoruz, yargılıyor muyuz?
• Nasıl gözlemde kalabiliriz?
• Ne kadar ihtiyaç odaklıyız?
• Gözlemde kalıp ihtiyaçları anlamak geri bildirimi nasıl karşılıklı geri beslemeye dönüştürür?
• Bu süreçte nasıl etkin dinleyebiliriz?
• Bu süreçte kendimizi nasıl etkin ifade edebiliriz? Rica bu işin neresinde?
Eğitim ücretlerimiz 31 Ağustos 2024 tarihine kadar geçerlidir.
Eylül ayı itibari ile ücretlerimiz revize olacaktır.
Katılımcıların geri bildirim alma ve verme konusunda yaşadıkları zorlukların arkasında yatan nedenleri anlamalarına ve bakış açılarını değiştirip karşılıklı geri besleme yapmaya odaklanmalarına yardımcı olmak.
İş ve özel hayatında geri bildirim almakta-vermekte zorlanan, geri bildirim bakış açısını karşılıklı geri besleme bakış açısına dönüştürmek için adım atmak ve bunu deneyimleyerek öğrenmek isteyen herkes.
Marmara Üniversitesi’nde iktisat okurken bankacı oldu. Koçbank ve Yapı Kredi’de toplam 16 sene bankacılık yaptı. Kurumsal ve ticari bankacılık çatıları altında portföy yönetmenliği, şube müdürlüğü, bölge ve genel müdürlük birimlerinde yöneticilik yaptı. Koçbank-YKB birleşmesinde kurumsal şubelerin birleştirilmesi sürecinde aktif görev aldı. 2011 yılında Nar Eğitim’de eğitimci ve danışman olarak çalışmaya başladı. Halihazırda hem Nar hem Agile Partners’da eğitimci ve danışman olarak çalışıyor. 2017 yılından beri İsviçre’de yaşıyor. Şiddetsiz İletişim’de daha fazla derinleşip yaygınlaşmasına katkıda bulunmak, senaryo yazımında ustalaşmak ve Almanca koçluk yapabilir hale gelmek için uğraşıyor.