Profesyonel kariyer yolculuğuna sahada ve satış alanında başladıktan sonra çalışma alanını İnsan Kaynakları olarak belirleyen ve tüm yolculuğunu bu doğrultuda şekillendiren Ozan, İnsan Kaynakları alanındaki yüksek lisansını Yıldız Teknik Üniversitesi’nde tamamladı. İnsan kaynaklarının hemen her fonksiyonunda görev aldıktan sonra Kurumsal Akademi ve Kültür alanında uzmanlaştı.
International Coaching Federation (ICF) akredite profesyonel koç, European Mentoring & Coaching Council (EMCC) akredite profesyonel mentör ve Dale Carnegie akredite Master Trainer olan Ozan, kurumlarda yetenek olarak tanımlanan profillerle ve yöneticilerle çalışmaktadır.
Koçluk yaklaşımında Bütünsel Koçluk felsefesi ile hareket eden Ozan; Duygusal Zekâ, Sosyal Zekâ ve Pozitif Psikoloji temelinde çeşitli koçluk ve liderlik yaklaşımlarını kapsayan, İnsan Kaynakları ve Kurumsal Akademi Yöneticiliği deneyimlerini de barındıran kişiye özel hizmetler sunmaktadır. Bu yaklaşımlar arasında; Graham Gibbs Reflection Practice, Ko-aktif Liderlik anlayışı, Geştalt Terapi, Metabilişsel Düşünce, Ken Blanchard Çok Boyutlu Liderlik ve NLP modelleri sıralanabilir.
Danışanın ihtiyaç ve önceliklerine özel olarak koçluk ve mentörlük yaklaşımını Türk kültüründe yönetmenin incelikleri ile harmanlayan Ozan, eğitim alanındaki uzmanlığı ile danışanlarının gelişimi için yurt içi ve yurt dışı programlar konusunda da katkı sağlamaktadır.
|