Proaktiflik: Verimli Ekipler İçin LevelUP

Aşağıda Proaktiflik: Verimli Ekipler İçin LevelUP eğitimine ait bilgiler yer almaktadır.

Eğitim Detayı
  1. Açılış ve ısınma Tanışma 
    Eğitim amacı ve içeriğin özetlenmesi
    Etkinlik: Proaktiflik nedir? (interaktif bölüm) 
     
  2. “Proaktif” tanımlar Kavramsal olarak “proaktiflik” 
    Proaktivitenin hayatımızdaki pratikleri 
    Proaktif davranışın önemi
    Atölye“Harmoni içinde Özgürlük: Müzik ve Proaktivite”
     
  3. İş hayatında Proaktif insanların temel davranışları Temel davranışlarla ilgili kısa tanımlar ve örnekler ve her davranışla ilgili interaktif gerçek hayat örnekleri paylaşımı

    a) Cesurdur : İnisiyatif alıp, fark yaratır. 
    b) Öngörülüdür : Kahin değil; analitik yaklaşır. 
    c) Çözüm odaklıdır : Her problem bir fırsattır. 
    d) Yapıcıdır : Olumlu yaklaşımla motivasyon yaratır. 
    e) Zamanı yönetir : Planlama ve önceliklendirme üstadı. 
    f) Çeviktir : Değişen dünyada sürekli gelişir. 
    g) Gelişim odaklıdır : Geri bildirim alır ve koçluğa inanır. 
    h) Empatik ve karizmatiktir: Söylenmeyeni duyar, iletişim ile fark yaratır. 
     
  4. Davranış değişikliği için harekete geçmek 
    Eğitimden öğrenilenlerin özetlenmesi 

Aksiyon planı hazırlama: Her katılımcının 3 kişisel hedef belirlemesi 

Değişim simülasyonu: Müzisyen ve müzik aletleri ile “session” yaparak takım olarak çalışmak ve değişime uyumlanmak.

Diğer Bilgiler
#654
BölgePeryön Merkez
Eğitim AdıProaktiflik: Verimli Ekipler İçin LevelUP
Eğitim TipiAçık Sınıf Eğitimler
LokasyonZoom
Eğitimin Amacı

Pandemi süreci, toplumun genelinde gözlemlenen bir değişimle birlikte, birçok insanın olaylara karşı daha pasifçekimser ve hatta kayıtsız bir tutum sergilemesine neden oldu. Bu durum, iş dünyasında da belirgin bir şekilde kendini gösterdi. Çalışanlar ve liderler, belirsizliklerin ve karmaşıklığın arttığı bu dönemde, risk almaktan kaçınarak, sadece kendilerine tanımlanan görevlerle sınırlı bir alanda hareket etmeye başladılar. "Gri alanlardan" uzak durma eğilimi, inisiyatif almaktan çekinme ve sadece mevcut sorumluluklara odaklanma, iş dünyasında yaygın bir davranış biçimi haline geldi. 

Ancak, unutmamalıyız ki gerçek başarı, konfor alanından çıkarak risk almak, proaktif bir yaklaşımla inisiyatif kullanmak ve harekete geçmekle mümkündür. Zorlukların üstesinden gelmek, yeni fırsatlar yaratmak ve hedeflere ulaşmak için, olayların akışına kapılmak yerine, onları yönlendirmek gerekmektedir. 

Bu eğitimle, "Proaktif" olmanın ne anlama geldiğini, iş dünyasındaki yansımalarını ve bunu nasıl bir yaşam ve liderlik felsefesi haline getirebileceğinizi derinlemesine keşfetmeniz sağlanacak. Eğitim boyunca, proaktif düşünce yapısının temel prensiplerini, risk alma ve inisiyatif kullanma becerilerini, problem çözme ve karar verme süreçlerini, müzik ile harmanlayarak deneyimleme fırsatı bulacaksınız. 

Müziğin evrensel dili, insanları bir araya getirme, duygusal bağ kurma ve öğrenme süreçlerini destekleme konusunda benzersiz bir güce sahiptir. Bu eğitimde, müziğin bu birleştirici ve deneyimleyerek öğrenmeye katkı sağlayan gücünden yararlanarak, katılımcılara unutulmaz bir eğitim deneyimi sunulacaktır. Müzik eşliğinde gerçekleştirilecek interaktif çalışmalar, katılımcıların proaktif düşünce yapısını içselleştirmelerinetakım çalışması becerilerini geliştirmelerine ve liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olacaktır.

Eğitime Kimler Katılmalı?

İlk, orta ve/veya üst kademe yöneticiler

Eğitim Başlangıç Tarihi25.06.2025 14:00
Eğitim Bitiş Tarihi25.06.2025 17:00
DurumAçık
Oluşturulma Tarihi05.05.2025 16:34
Katılım Ücretli Mi?Evet
Katılımcı5.000,00 TL (%20 KDV hariçtir)
PERYÖN Üyesi4.000,00 TL (%20 KDV hariçtir)
EğitmenAli Rıza Aksoy & Cemil Demirbakan
Eğitmen Detayı

Ali Rıza Aksoy:

1972 doğumlu olan Ali Rıza Aksoy, 1995 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden lisans ve yüksek lisans derecelerini aldı. 2016-2017 yılları arasında ise Koç Üniversitesi'nde İşletme Yüksek Lisans Programı'nı (Executive MBA) tamamladı.

Kariyerine 1993 – 1995 yılları arasında sırasıyla Makina Takım Endüstrisi A.Ş. ve Kaliteg ISO 9000 Danışmanlık A.Ş.'de Kalite Mühendisi olarak başlayan Aksoy, 1996 yılında Ford Otosan'a geçerek ilk 5 yılını araç üretim operasyonlarının tamamında çalışarak geçirdi. Bu süreçte ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi kurulumu ve sonrasında Ford Üretim Sistemi (FPS) çalışmaları kapsamında Yalın Üretim Mühendisi olarak görev aldı.

2001 yılında İnsan Kaynakları Departmanı'na geçiş yapan Aksoy, bu alandaki yeteneğini ve liderlik becerilerini de ortaya koyarak sırasıyla İnsan Kaynakları Uzmanı, İK Şefi, İK Müdür Yardımcısı, Endüstri İlişkileri ve İK Müdürü ve son olarak Ford Otosan İK Direktörü görevlerini başarıyla yürüttü.

2024 Şubat ayı sonu itibariyle Ford Otosan’dan emekli olan Aksoy, geride sadece bir ünvan değil, insan odaklı liderliği ve vizyonuyla çalıştığı şirketinin kurumsal kültürüne ve başarısına önemli katkılar sağlamış bir yönetici hikayesi bıraktı.

 

Kurucusu olduğu “Ali Rıza Aksoy İK Yönetimi ve Danışmanlık” şirketinde Aksoy, sürdürülebilir şirket başarısının garanti edilmesi için en önemli girdi olan İK süreçlerinin tanımlanması, geliştirilmesi ve uygulanması konu başlıklarında eğitim ve danışmanlık hizmeti vererek, çalışma hayatına devam etmektedir. 

İş Stratejileri, İş Yönetimi, İş Zekası, Liderlik, Değişim Yönetimi, Kültür Yönetimi, Kültür Dönüşümü, Çevik Dönüşüm, İK Yönetimi, Organizasyonel Tasarım, Yetenek Seçimi ve Yerleştirme, Yetenek Yönetimi, Çalışan Deneyimi, Performans Yönetimi, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi, Kariyer Koçluğu, Şirket İçi Hareketlilik, Eğitim ve Gelişim Yönetimi, Toplu İş Sözleşmesi, Sendikal İlişkiler ve Çalışan İlişkileri Yönetimi konularında uzman olan Ali Rıza Aksoy, çok iyi derecede İngilizce ve başlangıç seviyesinde İspanyolca bilmektedir.

 

Cemil Demirbakan: 

Cemil Demirbakan Yüksek Sadakat grubunun ilk albümünde, 'Belki Üstümüzden Bir Kuş Geçer' şarkısını seslendirerek Türk müzik tarihinde yerini almıştır.

1971, Ankara doğumlu olan yorumcu, müzikteki ilk profesyonel deneyimi üniversite yıllarında kurduğu ‘Sıkoçbırayt Kardeşler’ adlı grubuyla gerçekleşti. Ankara’nın Grafiti, A Bar gibi efsane mekanlarında gerçekleştirilen bu performanslar, o dönemde en çok ilgi gören gruplardan biri olmalarını sağladı. 1992 yılında Gazi Üniversitesi Endüstri Mühendisliğinden mezun olan müzisyen, askerlik görevini tamamladıktan sonra, grubuyla birlikte Antalya Divan Altis Golf Club’de sahne aldı. Burada Onno Tunç ile yolları kesişti ve büyük müzisyenden gelen albüm teklifi üzerine İstanbul’a geldi. Ancak rahmetli müzisyenin beklenmedik vefatı ile albüm projesi tamamlanamadı. Demirbakan, bu olaydan sonra bir süre Sezen Aksu ile çalışmalarına devam etti. 

İstanbul’da kalmaya karar veren Demirbakan, Endüstri Mühendisi olarak Koç Holding’de beyaz yakalı hayata giriş yaptı. Albüm projesi yarım kalmış olsa da müziğe ve sahneye özlemi ile 90lı yılların sonunda dönemin başarılı müzisyenleri ile ‘Cornflakes’ i kurdu. Grup 10 yıla yakın bir süre Line, Mojo, Hayal Kahvesi, Kemancı ve Harry’s Jazz Bar gibi dönemin en popüler mekanlarındaki başarılı ve farklı performansı ile sadık bir hayran kitlesine ulaştı. ‘Cornflakes’ 2002 yılında, Burhan Şeşen’in öncülüğü ile düzenlenen Henüz Duyulmayanlar yarışmasında ödül aldı. 

2005 yılında Kutlu Özmakinacı ile bir araya gelen müzisyen, Yüksek Sadakat ’in kuruluşunda ve ilk albümünde solist olarak yer aldı. 2006 yılında DMC’ den ilk albümünü çıkartan grup, farklı yorum tarzı ile çok kısa sürede Türk Rock Müzik türünün en çok çalınan ve konser veren gruplarından biri olarak döneme damgasını vurdu. İlk albümde yer alan ve Demirbakan tarafından yorumlanan ‘Belki Üstümüzden Bir Kuş Geçer’, ‘Kafile’ ve ‘Döneceksin Diye Söz Ver’ gibi parçalar bugün hala en çok çalınan ve söylenen listelerinde yer almaktadır. 2007 yılında gruptan ayrılan müzisyen, bir süre beyaz yakalı kariyerine odaklandı. 

2012 yılında Artun Ertürk ile bir araya geldi ve müzikal benliğini oluşturan şehrine vefa ile Ankara Müzisyenlerinden oluşan bir ekiple çalışarak, Sony Müzikten ‘Karışık Kaset’ adlı ilk solo albümünü çıkardı. Devam eden dönemde 

 

Meyra ile yaptığı ‘Ağladın Ya’, ‘Sen Anla’ ve ‘Beni Sensiz Düşünme’ düet projeleriyle adından söz ettiren yorumcu, büyük kitleler tarafından beğenilerek takip edildi ve ödüller aldı. 2015 yılında Gülden Mutlu’nun yazıp bestelediği ve DMC etiketi ile çıkan ‘Ceviz Ağacı’ ve ‘Kırk Gün’ single çalışmalarıyla radyolarda uzun süre listelerde kaldı. Benzersiz bakış açısı ve tarzıyla derleme albümlerin de aranan yorumcularından olan müzisyen, Cem Karaca’nın ‘Kara Bahtım’ ve Alpay’ın ‘Gitme’ adlı eserlerini yeniden seslendirdi. 

2018 yılından itibaren çalışma hayatına girişimci olarak yepyeni bir proje ile devam eden Demirbakan, 25 yıllık kurumsal tecrübesini ve başarılı sanat kariyerini birleştirerek, yeni kuşakların kariyerlerini sanat ile iyileştirmelerini sağlamak misyonuna emek vermektedir. ‘Lady Gaga’yı Nasıl Bilirsiniz?’ ve ‘Müzikle Dönüşün’ temalı konuşmalarıyla, 50’den dazla üniversitede, PERYÖN gibi STK’ların iş kongrelerinde ve kurum etkinliklerinde konuşmalar yaparak, iş yaşamının geleceğini tasarlamak için geleceğin profesyonellerine ilham verici konuşmalar yapmıştır. Birbirinden uzak görülen ve hissedilen iş yaşamı ve sanatın sıkı dostlar olması gerektiğine inandığını her fırsatta dile getiren Cemil Demirbakan, 2021 yılında bu vizyon çerçevesinde kurumların geleceğini sanat ile tasarlamak için stratejik ortak olmayı hedefleyen ‘Cesur Dünya’ danışmanlık şirketini kurmuştur. 

Müzisyen, Mühendis ve Girişimci olarak uzun ve başarılı kariyerinde edindiği tecrübeler ile kurumsal ve müzik hayatında başarılı ve farklı işlere imza atmaya devam etmektedir.